お知らせ記事一覧

高年齢者の安全衛生対策で好事例集――中災防

身体機能の低下を労働者に自覚させ労働災害が減少――中央労働災害防止協会は、 高年齢労働者の活躍促進に向けた安全衛生対策の好事例集を作成した。 「高齢者の就業促進」が働き方改革のテーマに上るなか、労働災害防止と働きやすい環境整備に 向けた企業…

建設現場のメンタルヘルス対策 職場環境改善へ手引案――建災防

建設業労働災害防止協会（錢高一善会長）が設置した「平成28年度建設業におけるメンタルヘルス対策の あり方に関する検討委員会」は、第５回会合を開き、報告書を取りまとめた。 建設現場でのメンタル不調を防止するための職場環境改善の進め方に関するマ…

マッチング制度刷新へ――ハローワーク・32年切替え

厚生労働省は、平成32年1月から全国のハローワークにおけるマッチングシステムを刷新する。 求人企業・求職者ともに、原則としてハローワークへの出向くことなく、 オンラインで登録・申込みできるようにするほか、検索機能をアップさせてマッチングを…

解雇金銭救済で制度案――厚労省・新法制定も視野に

厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度の「基本的枠組み」(案)を明らかにした。 裁判によって解雇無効と判断された際に、労働者が申立てをし、 使用者の金銭支払いと伴に労働契約を終了させる仕組みを想定している。 解雇された労働者の保護・救…

事務所だより（2017年3月号）を掲載しました。

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