高齢退職予定者バンクを創設―厚労省・生涯現役社会へ

厚生労働省は、生涯現役社会の実現に向け、高年齢退職予定者キャリア

人材バンク（仮称）を創設するとともに、高年齢者を無期雇用に転換させた企業への

助成制度をスタートさせる予定です。

同人材バンクでは、高年齢退職予定者のキャリア情報を一括登録し、能力の活用を

希望する企業へ紹介するシステム。新助成金は、50歳以上で定年前の有期契約労働者を

無期契約に転換した場合、1人当たり50万円を支給します。

 

情報／労働新聞社