お知らせ記事一覧

マッチング制度刷新へ――ハローワーク・32年切替え

厚生労働省は、平成32年1月から全国のハローワークにおけるマッチングシステムを刷新する。 求人企業・求職者ともに、原則としてハローワークへの出向くことなく、 オンラインで登録・申込みできるようにするほか、検索機能をアップさせてマッチングを…

解雇金銭救済で制度案――厚労省・新法制定も視野に

厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度の「基本的枠組み」(案)を明らかにした。 裁判によって解雇無効と判断された際に、労働者が申立てをし、 使用者の金銭支払いと伴に労働契約を終了させる仕組みを想定している。 解雇された労働者の保護・救…

事務所だより（2017年3月号）を掲載しました。

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ハラスメント対策を強化へ――厚労省・個別企業訪問し支援

厚生労働省は平成29年度、企業に対するハラスメント対策支援事業を新たにスタートさせる予定である。 妊娠・出産などに関するマタニティハラスメントやセクシュアルハラスメントが 後を絶たないため、個別企業を対象とした防止対策についてのアドバイス、…

建設業・工事従事者の安全・健康で新法施行――国交省

平成28年の臨時国会で議員立法により成立した建設工事従事者安全・健康確保法が 来月の３月16日に施行される。 建設業で重大な労働災害の発生が後を絶たないとして、 建設工事従事者の安全と健康の確保に関する基本理念を定め、 併せて国や都道府県、…