お知らせ記事一覧

時間外月80時間以下で助成金――厚労省・労基法改正への対応支援

厚生労働省は平成30年度、「時間外労働等改善助成金」をスタートさせる方針である。 時間外労働が月80時間(休日労働含む)・年720時間以下の特別条項付き36協定を締結し、 現実に同時間以下の範囲で時間外労働を行った労働者が生じた中小企業を…

事務所だより（2017年12月号）を掲載しました。

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「中抜け」は時間単位年休で――厚労省・指針案

厚生労働省は、テレワーク・ガイドラインと副業・兼業推進ガイドライン(いずれも案)を明らかにした。 在宅勤務などのテレワークに際して問題となっていた「中抜け時間」に関しては、 自由利用が保障されている場合、休憩時間とするか、時間単位の年次有…

金融機関との連携・36労働局に拡大見通し――厚労省が集計

厚生労働省は、優良な中小企業の発掘などを狙いとした金融機関との連携状況をまとめた。 今年９月までに19の都道府県労働局が地域金融機関との連携協定締結に成功したほか、 17労働局が締結を予定もしくは検討中としている。 連携協定締結により、金…

監督業務支援・民間業者に委託へ――厚労省

厚生労働省は来年度から、使用者へ労働基準法の基礎的知識の普及や遵法意識の徹底を図るため、 民間事業者を活用した相談指導に乗り出す方針を決めた。 36協定未締結状況の改善が最大の狙い。 労務問題を熟知している社会保険労務士団体などが、民間事…